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      [廣東]2022年中信銀行廣州分行社會招聘啟事(1.14)

      發布時間:2022-01-14 10:18   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
      銀行招聘考試備考資料

        2022年中信銀行廣州分行社會招聘啟事(1.14)
        市場經理崗
        職位描述
        1.負責對網點附近的片區進行系統地開發,提升我行客戶認知度,開發新客戶,增加網點客戶到訪量,擴大客群數量;
        2.根據支行分配的網點銷售目標,按時完成銷售月目標、周目標、日目標,制定拜訪計劃,并時刻自檢計劃執行;
        3.分析所分配片區的客戶群特征和客戶需求等信息,確定所分配片區開發營銷策略和計劃;
        4.做好銀企聯動、銀區聯動、銀商聯動、按照外拓規范流程,組織開展營銷活動;
        5.崗位要求或上級領導交辦的工作事項。
        任職要求
        1.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
        2.年齡35周歲以下,2年以上的商業銀行相關崗位市場營銷經驗,滿足崗位技能和職業資格要求;
        3.積極樂觀,身心健康,愛崗敬業,具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識,兼具較強的團隊合作意識和責任心,具有良好的客戶開拓能力和較強的客戶服務、營銷意識,能夠承擔一定的工作壓力;
        4.符合履職回避的相關規定。
        財富顧問
        職位描述
        1.執行中信銀行高凈值客戶資產配置服務流程,出具客戶的資產配置報告,對資產配置報告的執行情況進行定期檢視;
        2.了解產品發行情況、產品特征,發掘銷售要點,在支行進行銷售輔導,參與復雜產品銷售,進行交叉營銷;
        3.落實分行高凈值客戶聯系與維護管理辦法,制定并執行客戶陪訪工作規劃,在陪訪過程中提供專業支持;
        4.支持分支行中高端客戶活動;指導、支持貴賓理財經理開展財富管理工作;
        5.積極參與市場資訊、產品信息、營銷案例等的學習和研討;
        6.其他需要完成的工作。
        任職要求
        1、遵紀守法、誠實守信;
        2、35周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學歷,金融經濟類相關專業;
        3、金融從業經歷3年(含)以上,具有2年(含)以上零售市場工作經驗;
        4、了解理財、基金、信托、債券、股票、PE或衍生品等產品設計及操作流程;
        5、取得相關資質認證,包括但不限于銀行從業資格證、基金銷售人員從業資格證、金融理財師資格證(AFP/CFP),私人銀行家(CPB)、CFA、FRM、CIIA等;
        6、熟練掌握EXCEL等辦公軟件,有一定數據分析能力及方案和產品設計能力;
        7、愛崗敬業、開拓進取、具備較強責任心和良好團隊合作精神,要求學習能力強,吃苦耐勞,主動性強,能夠適應高強度、快節奏的工作;
        8、具有較強的客戶活動組織能力,演講能力;
        9、符合履職回避的有關規定。
        綜合柜員崗
        職位描述
        負責銀行柜面業務辦理。
        任職要求
        1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
        2.符合親屬回避、履職回避的有關規定。
        3.全日制本科及以上學歷;年齡原則上不超過30歲。
        4.具有1年以上柜員工作經驗,熟悉柜面業務操作,具有扎實的業務技能以及較強的服務意識。
        5.持有“反假貨幣資格上崗證”“銀行從業資格證”等相關資格證書。
        理財經理
        職位描述
        根據網點零售業務相關工作要求,對網點個人客戶進行管理和維護,為廳堂到訪客戶提供優質服務,并配合大堂經理、高柜柜員做好廳堂意向客戶的轉介激發,以提升服務品質、客戶資產總量。
        任職要求
        基本要求:
        1.遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良紀錄;
        2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
        3.積極樂觀,身心健康,愛崗敬業,具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識,兼具較強的團隊合作意識和責任心;能夠承擔一定的工作壓力;
        4.符合履職回避的相關規定。
        其他要求:
        1.年齡35周歲以下,2年以上的商業銀行相關崗位市場營銷經驗,滿足崗位技能和職業資格要求;
        2.具有良好的客戶開拓能力和較強的客戶服務、營銷意識;
        3.具有AFP/CFP資格證書者優先。
        公司客戶經理
        職位描述
        根據總分行公司主線安排,負責開拓與維護公司客戶,通過各種產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險,以達成各項經營指標為目的。
        任職要求
        基本要求:
        1.遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良紀錄;
        2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
        3.積極樂觀,身心健康,愛崗敬業,具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識,兼具較強的團隊合作意識和責任心,能夠承擔一定的工作壓力;
        4.符合履職回避的相關規定。
        其他要求:
        1.年齡35周歲以下,2年以上的商業銀行相關崗位市場營銷經驗,滿足崗位技能和職業資格要求;
        2.熟悉金融基礎知識和專業技能,具備較強的市場營銷能力,有強烈的開拓進取精神和責任心。
        支行副行長
        職位描述
        根據國家法律、法規、金融政策,緊跟總分行發展戰略以及支行的中長期發展規劃,協助支行行長制定分管業務板塊總體規劃和經營目標,規范內部管理,完善業務流程,推進各項業務均衡發展,確保完成分行下達的各項經營指標。
        任職要求
        基本要求:
        1.遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良紀錄;
        2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
        3.積極樂觀,身心健康,愛崗敬業,具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識,兼具較強的團隊合作意識和責任心;能夠承擔一定的工作壓力;
        4.符合履職回避的相關規定。
        其他要求:
        1.年齡35歲以下,8年以上銀行相關工作經歷;
        2.具備2年以上的下一級職務管理經驗,具備較強的經營管理和團隊管理能力,工作業績優良,有良好的職業素養的從業記錄;
        3.符合監管和我行的其他規定。
        托管運營崗
        職位描述
        1.負責托管產品在托管系統中的立項流程。
        2.負責托管系統中進行托管規模與收入的申報;
        3.接收托管指令,復核劃款信息,跟進指令執行情況;
        4.在托管系統進行會計流水信息補錄;
        5.復核管理人提供的估值表、季(年)報告;
        6.與賬務中心進行托管賬戶的對賬工作;
        7.協助托管客戶進行托管賬戶的賬戶管理工作(開銷戶、變更賬戶信息、對賬、回單等);
        8.完成上級領導交辦的其他工作。
        任職要求
        1.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
        2.年齡35周歲以下,2年以上的商業銀行金融同業和資產托管崗位工作經驗,滿足崗位技能和職業資格要求;
        3.積極樂觀,身心健康,愛崗敬業,具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識,兼具較強的團隊合作意識和責任心,具有良好的組織協調能力和較強的風險管控意識,能夠承擔一定的工作壓力;
        4.符合履職回避的相關規定。
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