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      [山東]2022年恒豐銀行濟南分行社會招聘啟事

      發布時間:2022-01-14 09:17   來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關閉
      銀行招聘考試備考資料

      2022年恒豐銀行濟南分行社會招聘啟事
        恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,中央匯金公司成為第一大股東。
        恒豐銀行總部設在山東濟南,在全國設有310家分支機構,其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳設有18家一級分行,蘇州設有1家總行直屬分行,獲批籌建私人銀行部專營機構、資金運營中心、恒豐理財有限責任公司,發起設立5家村鎮銀行。截至2020年末,全行總資產為11141.55億元,各項業務發展勢頭良好,經營效益穩步提升。
        近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2021年全球銀行1000強”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升27位,升至第135位;在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國網絡金融聯盟主辦的銀行業網絡金融創新獎評選中,榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創新獎”“最佳金融科技創新應用獎”。
        踏上新的發展征程,恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨建引領,秉承“以恒心、辦恒業、共恒豐”的價值觀,以“建設一流數字化敏捷銀行”為愿景,圍繞“做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向,不斷完善公司治理,持續強化金融創新,全面提升服務能力,積極履行“向上、向善、向美”的使命,努力為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。
        恒豐銀行濟南分行于2004年10月開業。自成立以來,分行以不斷滿足客戶需求為己任,積極投身地方經濟建設,經營規模和效益持續快速增長,各項業務快速發展。目前濟南分行已設立東營、濟寧、濱州、聊城、德州、淄博、菏澤7家二級分行和8家同城支行。因業務發展需要,現正式啟動泰安分行(籌)社會招聘,誠邀各類優秀人才,攜手共創美好未來!
        一、招聘基本條件
       。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|,遵守國家法律、法規和相關政策規定。
       。ǘ┱J同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
       。ㄈ┢沸卸苏、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業能力。
       。ㄋ模┥眢w健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
       。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
        二、招聘崗位及任職資格
        具體崗位職責及任職要求請見附件。
        三、報名須知
       。ㄒ唬﹫竺刂箷r間:
        支行主要負責人、支行副職、營銷團隊負責人、客戶經理崗位截至2022年12月31日。
        黨建規劃崗截至2022年1月20日。
       。ǘ⿷阜绞剑
        應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-**機構/部門-**崗位”命名,發送至jnhr@hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。
       。ㄈ┢渌马棧
        1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
        2.經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
        3.報名人數不足的,由組織人力部門統一安排,相應縮減該職位招聘名額。
        4.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
        5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的,應聘人員須服從我行統一安排。
        6.應聘管理崗位的人員,面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的,經應聘人員同意,可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。
        7.同等條件下,具有數字化背景的人才優先考慮。
        四、聯系方式
        聯系人:劉先生。
        咨詢電話:0531-55680926。
        聯系郵箱:jnhr@hfbank.com.cn。

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